公司2013年寒假放假时间为2013年1月14日-3月3日。为了进一步加强放假期间员工安全管理，使员工度过一个祥和、愉快、有意义的假期，现就有关工作要求通知如下：
1.组织防火安全检查，及时发现隐患漏洞，并采取有效措施加以整改。要制定切实可行的假期寝室防火管理制度，并严格组织落实。
2.做好返乡员工安全教育，注意路途人身及财产安全，自觉遵守公共秩序，远离传销、防范诈骗。倡导员工文明、健康过节，严禁以年级、班级、社团等任何名义组织外出游乐活动。
3.如无特殊情况，寒假期间原则上不允许员工留校住宿，因特殊情况需要留校的员工，辅导员要认真审查，做好与员工家长的联系沟通工作，并重点做好假期留校安全教育。
4.明确留校员工寝室负责人、年级负责人、校区负责人，制定切实可行的假期巡检和实行每日汇报制度，随时掌握留校员工群体和个人情况。
1.组织辅导员寒假值班。值班表（节假日除外）请于1月11日上报学院员工工作办公室。
2.制定应急预案。如出现突发情况，及时处置，并通报学院和员工工作部。
1.对于寒假留校的员工要加强管理，要求员工严格遵守《必威betway员工住宿管理规定》及有关管理规章。
2.寒假留校员工集中安排住宿，原则上要求“满寝”，坚决避免员工独自留宿的现象出现。寒假期间，对因员工返乡或请假外出而导致的少于两人留宿的寝室要及时调整。
3.寒假期间，非留校员工住宿寝室要组织统一封寝（学院自制封条）。
4. 留校员工要自觉遵守学校的安全管理规定，加强自身防范意识，严禁打仗斗欧，聚众赌博，酗酒滋事等，严禁在寝室内留宿外人及使用明火和各种违章器具。
1.学校SAIS系统将于2013年1月9日开放假期留校员工信息管理模块（SAIS系统-员工管理-信息采集-2013年寒假留校员工统计），请各年级于1月14日前将留校员工相关统计信息录入系统。
2.寒假期间请随时通过SAIS系统及时更新留校员工信息。
2013年3月2日-3日组织员工返校签到，3月4日上午10:00前将员工返校情况说明（已返校员工数、延期返校员工数以及延期返校原因统计）报到学院员工工作办公室。
